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毕业生苏海超找工作妥了! 2020-07-13 09:11:24 来源:人民日报 作者:丁宝秀 责任编辑:丁宝秀 2020年07月13日 09:11 来源:人民日报参与互动

  毕业生苏海超找工作妥了!(就业故事①)

  企业文化、职业规范、安全教育……7月6日是苏海超入职公司的第一天前3个月是培训和轮岗新员工们分成8组每周要对知识掌握情况进行组间比拼担任组长的苏海超坦言通过这样的环节既能尽快了解、适应岗位需求也让他感受到了团队合作、良性竞争的浓厚氛围

  内蒙古小伙苏海超是江苏理工学院通信工程专业的应届毕业生这家电力行业科技企业所提供的发展空间、管理培训生岗位的薪资待遇以及公司免费提供的饭菜和宿舍都让他对新工作感到满意、充满憧憬“回想起来求职路真是曲折可算没有白折腾”他说

  考研失利

  再考还是先就业

  一年前苏海超没有想过找工作会这么折腾

  在老师和同学眼中他是个很有规划和行动力的人:大一开始就活跃在班级和学生会工作中慢慢培养出了组织能力还帮助班集体获得不少荣誉;大二开始在专业上狠下功夫不仅专业成绩很好还在“挑战杯”、电子设计竞赛、物联网设计竞赛等全国性大学生学术竞赛中斩获名次

  在学校期间他为自己定下了职业规划——走上岗位后要成为一名技术和管理并重的复合型人才

  转折发生在去年7月即将升入大四的苏海超从学长学姐那里了解到随着行业的发展不少工作岗位对学历提出了更高要求在浓厚考研氛围的影响下他将考研深造作为努力方向目标是省内一所专业顶尖的高校

  由于舍不得放下感兴趣的专业竞赛用来准备考研的时间只能一再压缩加上心仪的学校报考人数众多考研分数出来时苏海超傻眼了“一直以来英语都是我的弱项这次没过线直接拖了后腿”苏海超的专业课成绩不错一向自信乐观的他对于这个结果感到很难接受

  这个时候继续深造的窗口暂时关闭了秋季招聘也早已结束未来该怎么办呢?疫情防控期间隔离在家的苏海超站在了再次考研还是转向就业的十字路口他打听了一下身边有的同学放弃考研已经投入了找工作的大军;有的则在默默整理书籍为来年再战做努力

  在学校受疫情影响无法深造的学生远不止苏海超一人加之一些企业受到疫情影响还有一些公务员单位、事业单位延期招聘应届毕业生面临的就业压力更大了

  为了帮助他们尽快调整心态、迎接挑战学校为毕业生们配备了专业导师+班主任的“双师”在线“云助力”专业导师陶为戈和班主任周扣娟基于对苏海超实际情况的了解远程帮助他分析了再次考研和转向就业的利弊

  如果能找到心仪的工作就先就业根据实际情况再决定是否继续考研——在煎熬了一段时间之后苏海超做出了决定

  求职不顺

  积极适应线上应聘

  找工作其实不容易以往到了3、4月份除去升学的学生之外需要找工作的毕业生中至少有一半都有了意向单位但今年同期在周扣娟的就业信息统计表上数字比往年可少了不少

  受到疫情影响春季招聘岗位需求缩减就业渠道收窄竞争压力增大客观上形成了“就业难、应届高校毕业生就业更难”的问题

  周扣娟告诉记者她所在的学院成立就业指导工作组就业指导员、辅导员、专业导师、班主任齐上马一头从江苏省高校毕业生智慧就业平台等渠道搜集筛选招聘信息一头摸底各班级有就业需求的学生每天分门别类、及时推送

  和带着简历、拿着作品的面对面交流不同在线面试有时候是看不到表情的电话交流有时是在一间网络会议室中只看到一个个脑袋“企业与各地的学生一对多面试我们都感觉比较紧张放不太开有时在面试中甚至说不上几句话”苏海超说这样的新情况同学们都有点不适应

  在教育部门指导下学校推出系列微课视频手把手指导毕业生从怎样写简历到如何正式着装、从线上面试的背景环境到镜头高度、从积极主动把握发言机会到简单明了突出专业能力……苏海超日益熟悉和掌握在线面试的技巧将自身特长与岗位需求紧密关联经过海量投递简历之后陆续收到一些面试邀请但和最终签约总差那么一点点

  也并非全然没有机会苏南一家企业在线面试后愿意录用苏海超但他思前想后还是放弃了“企业的技术岗在之前已满了现在补招的只有设备岗”苏海超坦言该岗位与自己所学专业难对口也与自己的职业规划相差较远

  作为一个有拼劲有抱负的年轻人苏海超理想中的工作是正规稳定、专业对口、有发展空间的只要待遇能够满足基本吃住起步阶段收入低一些也没有关系

  “放弃了这个机会以后会不会后悔?”在好几个深夜苏海超剖析着自己的内心但又一想还是应该不忘初衷相信自己能找到可以发挥专业所长的合适岗位

  多方联动

  释放大批就业岗位

  “我能感受到就业环境、政策逐步向好心态上慢慢也不那么焦虑了”苏海超告诉记者最近最明显的一个体会是央企和国企开始释放出一大批高质量的就业岗位同学中陆续有人接到面试、达成意向、传来佳讯而暂时没有找到工作的外地同学也可以申请先落户甚至一年之内都能免费乘坐地铁

  苏海超观察到的细节来源于地方上实打实的政策支持学校所在的常州市市人社局、人才办、财政局、公安局、教育局、税务局等6部门联动出台放宽落户门槛、促进吸纳就业、提供交通便利、加强校地合作、优化职业培训等10条政策举措帮扶大学毕业生就业创业

  其中明确对中小微企业招用高校毕业生并参加社保的给予一次性吸纳就业补贴;各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例;国有企业今明两年连续扩大招聘高校毕业生规模等

  同时江苏积极响应教育部“百日冲刺行动”在全国率先实现“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”截至6月30日引导全省高校通过“江苏高校毕业生智慧就业平台”举办“江苏百校联动”网络招聘会576场全平台累计发布岗位需求90.1万个

  江苏省内的各个高校及二级学院也灵活应对不少高校在持续关注线上招聘会的同时向校友、用人单位发出邀请主动沟通及配合企业开设“空中宣讲会”“线上签约会”“定向面试会”等今年5月4所驻常州的本科高校还联合举办了线上招聘会提高学生就业的针对性随着疫情防控形势好转6月9日江苏理工学院举办了常州首场线下校园招聘会

  苏文电能科技股份有限公司的管培生岗位是由在该企业的校友牵线、学校团委推荐来的这是一家本地的电力科技型企业经过分析岗位需求学院推荐了与岗位需求较为匹配的苏海超等3名同学去面试有了之前的求职经验再加上学校的推荐这3名同学均被公司录用

  好事一个接一个!专业导师陶为戈也向苏海超推荐了上海的一家通信公司对方看过他的毕业设计表示很感兴趣

  一边是当前热门的射频工程师岗位一边是管培生的培养模式和成熟的企业文化苏海超又一次犹豫了但这次是“幸福的烦恼”经过与企业的多次沟通结合老师的建议和自己的职业规划他最终选择了苏文公司这段时间里他的很多同学也都顺利找到工作截至目前他们专业的升学及就业率已接近70%

  正式签约入职后苏海超给班主任周扣娟打电话报喜:“过程曲折、结局圆满一定好好珍惜、努力奋斗!”

  本报记者 姚雪青

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